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薬剤師の資格は一生に亘って有効ですし、実際の業務を通じて得てきたスキルや経験はとても貴重なものです。そのため、多くの企業では、一度職を離れてしまったとしてもそのスキルを活かして復職したいと考える人を応援する取り組みを行っています。この取り組みは製薬会社においても見られ、多くの企業がブランクありでもOK、また、復職支援ありという条件で募集を行っています。

研究・開発系の部署ではこの条件の募集は少なめですが、営業や品質管理などの部門においては比較的多く見られます。年収などの雇用条件もそれほど悪くなく、製薬会社の高い給料水準が適用されます。実績やスキルによって年収が変化する制度を設けている企業も多いので、復職したてはそれほど高い給料でなくても、仕事に慣れてしっかりとした業績を残せるようになれば、高収入を狙えるようになるでしょう。また、製薬会社の福利厚生の制度は充実していることが多いので、快適な環境で働き続けられるというメリットもあります。

ブランクありでもOKや復職支援ありという条件で薬剤師求人を探す人の多くは、結婚や出産などの家庭の事情によって一度離職した人が多い傾向にあります。そのため、復職した後も仕事と家庭をうまく両立できるようなシステムを持っている会社を探すようにすると良いでしょう。その一つは、長期休暇制度を設けていて実際の利用率が高いところです。育児休暇が取りやすく、子育て支援制度を設けている企業は多いので、この条件で転職先を探すこともできるでしょう。また家族手当や子ども手当が手厚いと、経済的にもかなり助かりますので注目したいポイントでしょう。そして、社屋に託児所を持っていたり、近くに提携保育園を持っている企業も見られます。こうした制度があると、共働きをしていても無理なく子育てと仕事を同時に行えますので、大きな助けとなります。

復職支援の一環として、充実した教育制度を設けている会社もあります。以前に磨いたスキルや経験があるとはいえ、忘れてしまっていることもありますし、日に日に進歩が見られる業界ですので最新の知識に通じている必要があります。そのため、復職してからの勉強は欠かせません。もちろん自分でも行える勉強もありますが、会社が体系的に研修を行ってくれるのであればより効率よく覚えることができますし、スキルを早く伸ばすこともできます。こうした研修制度がしっかりと設けられているかにも注目して薬剤師求人を探すと良いでしょう。

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